La Communauté de Communes de la Dombes subventionne l’achat de lombricomposteurs, pour réduire le volume des déchets.

Prix : 40 €

Pour commander votre lombricomposteur :

• Remplissez le bon de commande
• Récupérez votre lombricomposteur en déchèterie
• Renvoyez votre bon pour recevoir les vers directement chez vous
• Participez à la formation en ligne

Vous êtes prêt à vous lancer dans la grande aventure du lombricompostage !

Le lombricomposteur ?

Le modèle fait 51L, taille idéale pour une famille jusqu’à 4 personnes. Il est composé de 3 plateaux. Il est possible de commander des plateaux à l’unité sur internet ou dans des boutiques spécialisées, modèle « eco worms ». La CCD ne fournit pas de plateaux supplémentaires.

Un seul coloris disponible : noir

Pour qui ? Les usagers n’ayant pas de place pour installer un composteur, mais tout usager intéressé peut en commander.

Comment récupérer les vers ? En remplissant le bon dédié, et l’envoyant par mail ou par courrier à l’adresse indiquée dessus. Les vers sont livrés maximum 1 semaine après l’envoi du bon, en relais colis ou à domicile (au choix de l’usager). Les vers peuvent rester 10 à 15 jours dans leur enveloppe (livrés avec du substrat, dont ils se nourrissent). En cas de forte chaleur (supérieur à 30°), les livraisons de vers sont suspendues pour les préserver. En cas de problème, le contact est à prendre directement avec le prestataire (Mister Green – mistergreen.fermelombricole@gmail.com)

Comment et quand s’inscrire à la formation ? Avec les vers, vous recevrez un bon pour vous inscrire à une formation en ligne. Il faut envoyer un mail à visio.conferences@gmail.com. Un lien vous sera envoyé pour vous inscrire au créneau de votre choix.

Vous pouvez vous inscrire, quand vous êtes prêts à démarrer le lombricompostage, dans un délai de 3 mois après la commande. La formation se déroule en visio et dure 1h à 1h30, avant de se terminer par un temps de questions/réponses directement avec la formatrice.

Un tuto est également disponible pour la mise en route du lombricomposteur, si vous ne pouvez pas assister à la formation : https://eco-worms.com/content/36-montage

Le passage en sixième est toujours une étape importante pour une famille. Les parents, qui voient grandir leurs enfants. Ces enfants, qui se dirigent droit vers l’adolescence. Pour certains, ce passage est attendu avec impatience et excitation. Pour d’autres, cela peut entraîner du stress et de l’appréhension. Dans tous les cas, des questions se posent.

Pour accompagner les élèves de Dombes dans cette transition importante, la Communauté de Communes de la Dombes a offert à chaque enfant de CM2 du territoire, soit 542 enfants, un livre intitulé « BONJOÜR ».

Cet ouvrage, écrit et publié par les éditions Genepi, en collaboration avec une trentaine d’élèves, aborde différents thèmes pour répondre aux interrogations liées au passage en 6^ème.  « Qu’est-ce qu’un CPE ? C’est vrai qu’on a dix nouveaux professeurs ? Je risque de me faire harceler ? »

Autant de questions qui trouvent réponse dans ce livre distribué à l’ensemble des communes du territoire accueillant l’une des 22 écoles disposant d’une classe de CM2. Les maires ou directeurs/directrices d’école ont ensuite fait la distribution aux enfants.

La Communauté de Communes de la Dombes, ses élus et ses agents, adressent toutes leurs félicitations aux futurs collégiens pour leur passage en 6^ème.

Un agent de déchèterie, en poste à Châtillon-sur-Chalaronne a été victime d’une agression physique. Un usager, dont le véhicule et son contenu n’étaient pas conformes au règlement intérieur, s’est présenté à l’entrée de la déchèterie. L’agent a d’abord tenté de faire preuve de pédagogie face à cet usager peu coopératif, en lui montrant ledit règlement.
Malgré ceci, l’usager a tout de même déversé le contenu de son camion, en faisant fi des consignes de tri en place. L’agent s’est ainsi placé entre l’usager récalcitrant et la benne de déchets. C’est là qu’il a reçu un coup de poing au visage.
La Communauté de Communes de la Dombes s’insurge contre l’agression physique de son agent. Les incivilités deviennent monnaie courante. Nos agents de déchèterie sont régulièrement confrontés aux insultes et menaces. Plus largement, il n’est pas rare que les agents d’autres services doivent faire face à des comportements similaires, notamment au téléphone. Un climat que nous dénonçons avec fermeté. Nous demandons à l’ensemble des usagers de respecter les personnes et leur travail. L’ensemble des agents de la Communauté de Communes de la Dombes se mobilise au quotidien pour offrir un service public de qualité. Il n’est pas acceptable d’être agressé lors de l’exercice de ses fonctions.

« Je condamne avec fermeté l’agression de notre agent. Il est inadmissible de voir un coup porté contre une personne qui effectue son travail. J’apporte tout mon soutien à ce jeune agent. Une plainte a été déposée. Je ferai en sorte qu’il soit accompagné dans cette procédure. »
Isabelle DUBOIS, présidente

Depuis plusieurs mois, la Communauté de Communes de la Dombes a lancé une démarche d’attractivité de territoire, avec l’appui des bureaux d’études Terre d’Avance et Ocalia. Après un diagnostic complet, l’heure est à présent à la réflexion pour élaborer un plan d’actions partagé. Pour cela, nos partenaires ont proposé une démarche innovante : les ateliers Dynamo.

Tout au long du mois de juin, des ateliers ont eu lieu chaque semaine, rassemblant un groupe d’habitants et des acteurs locaux, autour de plusieurs problématiques, notamment :
✅ l’économie et l’emploi
✅ la qualité de vie et le vivre ensemble

De ces travaux, ont émergé une trentaine d’actions à conduire dans plusieurs domaines :
– développement économique
– tourisme,
– accès aux services
– qualité de vie et du vivre ensemble.

Un sujet plus transversal a émergé autour de l’hypothèse d’un dispositif d’expérimentation permettant aux habitants de mieux s’impliquer dans le déploiement de certains projets et d’ adapter plus efficacement l’action publique locale aux aléas à venir (crises sanitaires ou énergétique, changement climatique ou encore bouleversements politiques,…).

La 4è soirée Dynamo était consacrée aux facteurs d’échec et de réussite des actions identifiées comme prioritaires.

La suite ? L’établissement d’un plan d’action qui sera présenté aux élus du territoire à la rentrée. Certains projets pourraient ensuite faire l’objet d’une expérimentation grandeur nature.

Comme à chaque vacances scolaires, le service commun Enfance Jeunesse propose des séances de sport gratuites pour les jeunes.

• Les vacances sportives

Des séances de sport gratuites organisées sur les espaces sportifs des communes. Ouvertes à tous les jeunes de 10 à 17 ans, sans inscription.

• Sport pour Elles

Sport pour Elles, c’est une séance 100% réservé aux filles. Cet été, place au football féminin pour les ados et les adultes. Rendez-vous à Chalamont. L’inscription est vivement conseillée auprès du centre social Mosaïque.

Quand les sapeurs pompiers de l’Ain et la CCD échangent sur leurs problématiques respectives, ça donne… le Job Dating des Sapeurs Pompiers Volontaires ! Une soirée organisée ce jeudi 20 juin à l’Hôtel d’Entreprises à Châtillon-sur-Chalaronne.

Cette expérimentation résultait de deux constats :
– D’un côté, des chefs d’entreprise de Dombes qui peinent à recruter
– De l’autre, de nombreux sapeurs-pompiers volontaires qui travaillent hors du territoire, les éloignant de leur domicile et les limitant par conséquent à exercer leur activité de sapeur-pompier volontaire.

Plusieurs entreprises du territoire ont répondu présent pour venir à la rencontre des sapeurs pompiers volontaires.

En parallèle de cet événement innovant, des conventions cadre entre les entreprises et le SDIS de L’Ain ont été signées par Jean Deguerry, président du SDIS 01 et les chefs d’entreprises. Isabelle Dubois, présidente de la CCD, a également signé une convention.
Celles-ci permettent aux futurs salariés et sapeurs-pompiers de bénéficier de droits et modalités administratives dans le but de faciliter l’activité de sapeur-pompier volontaire.

Bonne humeur, sportivité et dépassement de soi. Des qualificatifs qui résument bien la seconde édition du Challenge inter-entreprises de la Dombes, organisé cette année à la base de loisirs de la Nizière à Saint-Nizier-le-Désert.

Des équipes issues d’entreprises du territoire se sont affrontées au cours d’épreuves sportives et ludiques. Au programme du Challenge :

• Big foot
• Ventrigliss
• Lasergame en pleine nature
• Bike and run

A l’arrivée, trois équipes ont été distinguées pour avoir remporté le plus de points aux différentes activités. Le podium :
1. Sandra et Jean-Baptiste, d’Intermarché Châtillon-sur-Chalaronne (groupe Essentiel)
2. Laetitia et Antonin d’Aintex à Saint-Trivier-sur-Moignans
3. Timoté et Maxime d’Aintex également

Bravo à tous les participants pour leur combativité et leurs sourires.

Vivement l’année prochaine !