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  • CDD – Piégeur / Piégeuse Lutte contre le ragondin et le rat musqué

    DESCRIPTION DE L'OFFRE

    Les étangs de la Dombes constituent un écosystème complexe où interagissent, entre autres, la pisciculture, la chasse et l’agriculture (site Natura 2000 de la Dombes : 47 650 ha, plus de 1400 étangs).
    Les enjeux de biodiversité sont multiples en particulier la préservation des populations nicheuses d’oiseaux d’eau et le maintien des végétations typiques des étangs.
    Il a été démontré par différents travaux de l’ONCFS dans les années 2000 que le Ragondin entraîne une régression drastique des végétations aquatiques et rivulaires, de plus il affaiblit les digues d’étangs et engendrent des pertes d’eau essentielle pour l’activité piscicole.
    Ainsi le Ragondin et le Rat musqué sont visés par des opérations de régulation en raison des impacts économiques, sanitaires et environnementaux de ces espèces.
    En collaboration avec les collectivités territoriales et les acteurs impliqués dans la gestion des étangs, la Communauté de Communes de la Dombes a lancé des actions de soutien à la lutte contre le Ragondin et le Rat musqué en 2020.
    Actuellement un technicien est en charge de l’organisation du piégeage avec les piégeurs et propriétaires volontaires. Il identifie les zones non piégées et met à disposition des cages.
    Pour aller plus loin et compléter l’action des piégeurs bénévoles, il a été décidé de lancer une mission de piégeage par un salarié de la CC Dombes, afin de renforcer le piégeage sur les secteurs jugés prioritaires en accord avec les propriétaires.

    Ces missions entrent dans les mises en œuvre prévues par le Programme LIFE Dombes soutenu par l’Union Européenne, l’Etat et le Département de l’Ain.

    MISSIONS

    Lutte contre le Ragondin et le Rat musqué

    - Piégeage quotidien sur des secteurs définis avec le technicien encadrant, pose et relevé quotidien des pièges.
    - Informations auprès des propriétaires et usagers des terrains.
    - Gestion du matériel.
    - Enregistrements des effectifs piégés et suivi des populations de ragondin et évaluation de l’efficacité des interventions.

    Autres missions

    - Aide à la mise en place de tests techniques (nouveaux pièges, dispositif de protection des végétations aquatiques…).
    - Veille et repérage de nouvelles stations (Jussies exotiques, Ecrevisses…).

    La CC Dombes pilote le projet en relation étroite avec l’association des piégeurs de l’Ain, la FREDON, la Fédération des Chasseurs de l’Ain et le Département de l’Ain. Le piégeur interviendra sur le territoire de la CC Dombes.

    Il ou elle :

    - sera accueilli.e au sein du pôle développement durable qui compte 10 agents.
    - sera encadré.e par le technicien chargé de l’organisation de la lutte contre les espèces exotiques envahissantes.

    PROFIL CANDIDAT/E

    - Bac pro GMNF ou BTA Gestion de la faune sauvage ou BTS Gestion protection de la nature.
    - Connaissances générales des milieux aquatiques.
    - Expérience des travaux en milieu naturel.
    - Aptitude relationnelle à la concertation en milieu rural.
    - Sens de l’organisation et motivation pour le travail de terrain.
    - Permis de chasse et agrément de piégeage.
    - Bonne condition physique.
    - Permis B

    SALAIRE OU INDEMNISATION

    Poste de catégorie C, environ 1450 € net.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    - Contrat à temps complet : 35 h
    - Durée : 36 mois.
    - Poste basé à Châtillon-sur-Chalaronne (01400)
    - Véhicule de service, utilisation du véhicule personnel possible en cas d'indisponibilité d’un véhicule de service (frais remboursé).
    - Arme de service, 17 hmr dans un local dédié.

    Entretien prévu à partir du 16/12/2025

    Date possible d’embauche : 15/01/2026.

    Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer jusqu’au mardi 9 décembre 2025 à l’attention de la Présidente de la CC Dombes, Madame Dubois, par email : rh@ccdombes.fr

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  • Stage – Géomaticien/Géomaticienne spécialisé(e) en environnement

    Mise en place d’un Système d’Information Géographique de la biodiversité et des zones humides du site Natura 2000 de la Dombes

    Contexte de la Dombes

    La Communauté de Communes regroupe 36 communes pour plus de 40 000 habitants.
    L’EPCI porte de nombreuses compétences : aménagement du territoire (SCOT), environnement, déchets, zones d’activités, petites enfance…
    L’EPCI pilote des programmes comme l’animation du site Natura 2000 de la Dombes, le Programme Agro-Environnemental et Climatique (PAEC), les Paiements pour services environnementaux (PSE)…
    En 2025 s’achève le lancement d’un Projet de Territoire pour la Gestion de l’eau qui couvre l’ensemble des enjeux eau et zones humides du plateau de la Dombes et de la nappe des cailloutis pour prés de 10 EPCI concernés. En 2026 un programme LIFE sera lancé pour développant des actions de restauration de la biodiversité.
    Dans le cadre de l’animation du site Natura 2000, il s’agit de mettre en place un système d’information géographique (SIG) qui contribuera à l’observatoire du territoire dédiée aux données environnementales : faune, flore, occupation du sol (surfaces agricoles, haies, mares, étangs, zones humides…), analyse des continuités écologiques, emprise des travaux prévus, évaluation des actions multi-acteurs…

    OBJECTIFS DU STAGE

    Sous l'autorité du responsable du pôle développement durable et en lien avec les chargés de projet producteurs et utilisateurs de données :
    - diagnostiquer les données disponibles et établir les besoins d’organisation et l’architecture possible de la capitalisation des données,
    - solliciter les partenaires du projet et les structures productrices de données à mobiliser (Syndicats de rivières, Conservatoire des Espaces Naturels, Conservatoire Botanique National, Ligue de Protection des Oiseaux, Fédérations des chasseurs…),
    - proposer une architecture du Système d’Information Géographique dédié à la biodiversité et les milieux humides et définir les besoins d’organisation,
    - construire les bases de données et les formulaires de saisies nécessaires au développement d’un système partagé,
    - développer l'utilisation du SIG au sein de l’équipe et accompagner les futurs utilisateurs.

    ACTIVITES

    Créer et développer le SIG et ses applications :

    Dans un premier temps :
    - Assurer la conception du SIG et des bases de données sur l’eau et les milieux naturels
    - Développer le patrimoine de données géographiques et alphanumériques (alimentation, gestion, sauvegarde, mise à jour des bases) en garantissant leur fiabilité et leur cohérence - Intégrer et mettre à jour des données cartographiques, y compris à partir de relevés de terrain
    - Proposer un cadre d’utilisation du système et d’échanges de données avec les partenaires impliqués
    - Présenter les supports, les traitements et les analyses de données possibles pour les services et les élus.

    Dans un second temps :
    - Proposer des pistes d'interopérabilité de l'outil avec de nouveaux logiciels et des observatoires départementaux ou régionaux,
    - Assister et former les utilisateurs,
    - Tester un dispositif de valorisation et de diffusion des données.

    COMPETENCES REQUISES

    - Compétences en matière d’outils SIG type QGIS ;
    - Maîtrise des règles de numérisation, de géoréférencement, d'intégration et de modélisation de données ;
    - Maîtrise des techniques de gestion de bases de données, d'analyse spatiale et statistique, et si possible des langages informatiques type SQL ;
    - Connaissance des règles de représentation cartographique, de sémiologie graphique et de confidentialité des données.

    QUALITES RELATIONNELLES REQUISES

    - Autonomie et force de proposition,
    - Rigueur et méthode,
    - Bon relationnel,
    - Capacité d'écoute pour le travail en équipe et avec des partenaires extérieurs à l’EPCI,
    - Intérêt pour la préservation de l’environnement.

    CONDITIONS ACCES AU STAGE

    Formation supérieure Master Bac +5 ou ingénieure 5ème année, avec spécialisation en géomatique ; une formation initiale ou complémentaire en géographie, environnement et/ou aménagement du territoire serait appréciée.

    CONDITIONS D’ACCUEIL

    Durée du stage : 6 mois, à partir de février 2026 selon disponibilités.
    Temps de travail : 35 h
    Indemnités selon la grille de rémunération des stagiaires.
    Poste au siège de la CC Dombes à Châtillon-sur-Chalaronne, accueil au sein du pôle développement durable comprenant 10 agents.
    Poste informatique dédié disposant de QGIS.
    Logement de la CC Dombes disponible, à loyer modéré, situé en pleine campagne (Le Plantay).
    Véhicule personnel fortement conseillé, sauf si logement à Châtillon-sur-Chalaronne ou sur le trajet des lignes de bus départementales.

    Candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de la Présidente de la Communauté de Communes de la Dombes – Madame Isabelle Dubois.
    Candidature à transmettre par email : rh@ccdombes.fr
    Informations sur le stage auprès de Pierre Lévisse, responsable du pôle : p.levisse@ccdombes.fr

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  • Stage – Valorisation écologique et économique des produits de restauration des milieux naturels de la Dombes

    Contexte de la Dombes

    La Communauté de Communes, située dans l’Ain, regroupe 36 communes pour plus de 40 000 habitants.
    L’EPCI porte de nombreuses compétences : aménagement du territoire (SCOT), environnement, déchets, zones d’activités, petite enfance…
    L’EPCI pilote des programmes environnementaux comme l’animation du site Natura 2000 de la Dombes, le Programme Agro-Environnemental et Climatique (PAEC), les Paiements pour services environnementaux (PSE)…avec de nombreux partenaires, acteurs de l’espace rural dombiste.
    Dans le cadre de l’animation du site Natura 2000, un programme d’action conséquent a été élaboré et accepté par l’Union Européenne, le programme LIFE Dombes. Celui-ci vise l’intervention sur plus de 150 étangs en 7 étangs.  A travers les actions de restauration et d’entretien des végétations naturelles se pose parfois la question de l’exportation de la matière et sa valorisation. En effet pour des raisons de restauration des habitats naturels, l’exportation de la matière est parfois nécessaire. Cette exportation réduit l’atterrissement de l’étang et favorise la diversification de la flore.   Il s’agit de trouver une destination à la matière exportée car elle représente un volume de matière organique assez conséquent (parfois plusieurs ha de végétaux par étang) possédant des qualités exploitables.

    Le stage s’inscrit dans cette problématique afin de contribuer à la réflexion sur le bilan environnemental des opérations de gestion et sur l’optimisation des procédés de valorisation de la matière organique à l’échelle locale en lien avec le bilan Carbone du programme  LIFE.

    OBJECTIFS DU STAGE
    Sous l'autorité du responsable du pôle développement durable et en lien avec les chargés de projet de l’équipe et les partenaires techniques :
    - Développer de meilleures solutions de valorisation des végétaux issus des fauches et broyage de restauration des bordures d’étangs.
    - Développer les solutions de destruction par compostage des espèces exotiques envahissantes type Jussie arrachées sur les étangs (une partie est actuellement mise en décharge)

    MISSIONS
    - La recherche bibliographique d’expériences similaires, cette opération se basera sur des premières études réalisées au niveau national et régional et sur les retours d’expérience d’autres LIFE.
    - Le recensement des gestionnaires/propriétaires volontaires, avec calcul de la ressource potentiel.
    - Définition de protocoles techniques d’exploitation (matériel, limites techniques, rendement...) intégrant l'optimisation de la rentabilité et du bilan environnemental des interventions mécaniques (bilan C intégrant le transport),
    - Bilan économique projeté et recherche des débouchés auprès d’acteurs locaux (paillage de plantations, compost, méthanisation, litière animale…),
    - Le cadre de la contractualisation avec les entreprises en prestation,
    - Ebauche de cahier des charges de qualité du process.

    Intérêts du stage : relation avec de nombreux acteurs locaux, nombreuses notions et compétences impliquées, intégration d’un programme de préservation de la nature interagissant avec des activités économiques.

    COMPETENCES REQUISES
    - Maîtrise des principes d’écologie, de biologie des sols et d’agroécologie.
    - Connaissance de l’économie rurale.
    - Compétences en matière d’outils SIG type QGIS.
    - Maîtrise des techniques de gestion de bases de données sous excel.

    QUALITES RELATIONNELLES REQUISES
    - Autonomie et force de proposition,
    - Intérêt pour la préservation des milieux naturels,
    - Rigueur et méthode,
    - Bon relationnel,
    - Capacité d'écoute pour le travail en équipe et avec des acteurs économiques.

    CONDITIONS ACCES AU STAGE

    Formation supérieure Master Bac +5 ou ingénieure 5ème année, en gestion de l’environnement et ou agriculture.

    CONDITIONS D’ACCUEIL
    - Durée du stage : 6 mois, à partir de février 2026 selon disponibilités.
    - Temps de travail : 35 h
    - Indemnités selon la grille de rémunération des stagiaires.
    - Poste au siège de la CC Dombes à Châtillon-sur-Chalaronne, accueil au sein du pôle développement durable comprenant 10 agents.
    - Poste informatique
    - Logement de la CC Dombes disponible, sur demande, à loyer modéré, situé en pleine campagne (Le Plantay).
    - Véhicule personnel fortement conseillé.

    Candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de la Présidente de la Communauté de Communes de la Dombes – Madame Isabelle Dubois.
    Candidature à transmettre par email : rh@ccdombes.fr
    Informations sur le stage auprès de Pierre Lévisse, responsable du pôle : p.levisse@ccdombes.fr

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  • Gestionnaire administratif et financier

    Nous recherchons un gestionnaire administratif et financier pour accompagner la mise en œuvre du projet LIFE Dombes, un ambitieux programme européen dédié à la préservation et à la restauration de la biodiversité des étangs de la Dombes.

    Votre mission ?
    Piloter le suivi administratif et financier de ce projet d’envergure, en lien avec les partenaires locaux, nationaux et européens.
    Rigueur, autonomie, maîtrise des outils budgétaires et une bonne compréhension de l’anglais seront vos meilleurs atouts !

    Le poste ?
    - Poste basé à Châtillon-sur-Chalaronne
    - Contrat de 3 ans (titulaire ou contractuel)
    - Télétravail possible, avantages sociaux, chèques restaurant, mutuelle...
    - Profil recherché : Bac +3 à Bac +5, expérience en gestion de projets européens fortement appréciée.

    • Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer avant le 30 novembre 2025 à 8h30 à : rh@ccdombes.fr
    • Contact : Pierre Lévisse – p.levisse@ccdombes.fr

    Pour retrouver l'offre d'emploi : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001250930001296-gestionnaire-administratif-financier-projet-life-dombes

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Candidature spontannée

Vous pouvez dans tous les cas nous faire parvenir votre candidature spontanée par courrier à l'adresse suivante :

100 avenue Foch 01400 Châtillon-sur-Chalaronne